Arbeitszeugnisse spielen für die Beschäftigten der IT-Branche eine entscheidende Rolle - für den Erfolg im Beruf, beim Wechsel der Beschäftigung und bei der Bewerbung um einen Arbeitsplatz.
Sie dokumentieren den Erfolg in der Berufsbiografie. Für Personalverantwortliche gehören sie neben Anschreiben und Lebenslauf zu den Informationsquellen über die Bewerber/innen. Auf ihrer Basis wird über Absage oder Einladung zum Vorstellungsgespräch entschieden. Gute Zeugnisse können den Zugang zum neuen Arbeitsplatz öffnen, schlechte können ihn versperren.
Arbeitnehmer/innen, ihre Interessensvertretungen und auch ihre Vorgesetzen sollten wissen, was ein gutes Arbeitszeugnis ausmacht.

Um Orientierung zu schaffen und Formulierungen richtig einschätzen zu können gibt es die Broschüre IT-Arbeitszeugnisse. Zur Bestellung wählen Sie bitte den Link Bestellung der Broschüre IT-Arbeitszeugnisse.

Für die individuelle Beratung in Fragen zu Arbeitszeugnissen gibt es eine Arbeitszeugnisberatung. Weitere Informationen finden Sie unter dem Link individuelle Arbeitszeugnisberatung.

Als Auszug aus der Broschüre IT-Arbeitszeugnisse bieten einen inhaltlichen Einstieg: Die Checkliste für ein qualifiziertes Zeugnis in der IT-Branche und die Seite Wissenswertes über Arbeitszeugnisse in der IT Branche

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Eine qualifizierte und fundierte Zeugnisberatung , die aktuelle Entwicklungen berücksichtigt, ist auf kontinuierlichen Input angewiesen. Um dies zu gewährleisten und unseren Service zu vertiefen und auszubauen brauchen wir Unterstützung: Wir suchen Beispielzeugnisse aus der Branche. Gemeint sind Zeugnisse von Kolleginnen und Kollegen, die uns für eine anonymisierte Auswertung zur Verfügung gestellt werden.
Wenn Sie uns unterstützen möchten, nehmen Sie bitte Kontakt zu uns auf (Bert Stach, bert.stach@ich-bin-mehr-wert.de) und schicken Sie uns Ihr Zeugnis.