„Es passt nicht, auf der einen Seite von sehr guten Ergebnissen ob der eigenen Leistung zu hören und auf der anderen Seite dafür mit einer Nullrunde belohnt zu werden!“, schreibt ein Teilnehmer der CSC-Umfrage auf ich-bin-mehr-wert.de. Ein anderer ergänzt: „Der ganze Laden handelt nach undurchsichtigen Vereinbarungen!“ Einige der Teilnehmerinnen und Teilnehmer nutzten die Umfrage um Dampf abzulassen und ihren Frust zu artikulieren.

ver.di und die Initiative ICH BIN MEHR WERT hatten gemeinsam mit CSC-Kolleginnen und -Kollegen einen Fragebogen entwickelt und die Beschäftigten bei CEC/Zürich Account vom 3. Juni bis zum 3. Juli eingeladen, sich an dieser speziell für CSC-Beschäftigte entwickelten Umfrage zu beteiligen. Hier werden die wichtigsten Ergebnisse dieser Befragung vorgelegt.